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东营市技师学院职业技能鉴定管理办法

    开展职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度,是国家实施技能人才战略的重要举措。为进一步推进我院职业技能鉴定工作,使我院职业技能鉴定工作制度化、规范化,确保职业技能鉴定的质量,提高学生的职业技能水平,根据国家劳部发【1993】134号和劳部发【1995】208号文件精神,结合我院实际,制定本办法。
    一、遵循原则
    (一)导向性原则
    1.以职业资格标准为导向,通过职业资格鉴定促进教学改革不断深入。
    2. 以职业资格标准为主要依据,制定教学计划,进行课程设置等,把现行技工教育教材与中、高级工鉴定培训教材结合起来,注重新知识、新工艺对教学内容的完善和补充,增强与“职业标准”的符合度,努力提高教学质量。
    3.职业技能鉴定是学院教学的重要内容之一,有关部门要做好向学生广泛宣传职业技能鉴定方面有关政策、法规的工作,指导学生顺利通过职业技能鉴定。
    (二)实效性原则
    1.建立以职业资格为导向的评价制度,把学生的职业资格证书等级、学业成绩与优先推荐就业挂钩,激发学生学习的积极性,促进学风建设。
    2.按照“瞄准市场需求、提升职业能力、转换择业观念、加强就业服务”的要求,鉴定站主动与省市职业技能鉴定部门和培训部门联系,积极开拓企业急需的新职业、新工种的职业技能鉴定,为学生毕业实现自主择业、自主创业创造有利条件。
    (三)逐级鉴定原则
    1.学院在校生采取逐级鉴定,即:毕业生在校期间须参加低一级别的职业资格鉴定,合格者方能参加相应高一级别的毕业鉴定。
    2.在学院组织的技能竞赛活动中获一等奖的学生,可免于参加相应低一级别的资格鉴定,视为逐级鉴定合格。 
    3.通过省、市技能竞赛获得相应资格证书的学生可免毕业鉴定考试。
    (四)拓展性原则
    在全院学生中逐步实行“1+X”证书制度,按照学生就业意向、职业兴趣和劳动力市场需要,有计划的组织学生参加与所学专业相关或相近的职业技能培训与鉴定(第二工种),积极鼓励学生获取多种职业资格证书,用以提高学生实践能力、创新能力和拓宽就业渠道。
    二、组织管理
    1.职业技能鉴定工作由学院统一领导,鉴定站具体负责,各系部和有关部门配合组织实施。
    2.学院鉴定站负责职业技能鉴定的总体规划、鉴定计划的上报审批、鉴定考试的组织与管理、各种职业技能鉴定考评员的培训与管理等工作。
    3.各系部确定一名系领导分管职业技能培训与鉴定工作,负责本部门职业技能培训与鉴定工作计划,制订具体的管理办法并及时上报鉴定站。做好学生职业技能鉴定的报名登记、资格审查、培训、备案等方面的组织与管理工作。
    三、相关规定及工作程序
    (一)相关规定
    1.鉴定对象
    (1)学院培养的毕(结)业生应参加相应级别的职业技能鉴定。 
   (2)毕业后的学生也可回学校参加相应级别的职业技能鉴定。 
   (3)市鉴定中心授权和委托的相关社会人员的职业技能鉴定。
    2.鉴定等级
    国家职业资格等级分为:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。
    3.鉴定时间
    按上级规定时间进行。初级原则上每学期组织一次鉴定(第二工种除外)。
    4.考核组织类别
    高级工以上专业工种的鉴定应参加全省统考;中、初级(包括第二工种)专业工种的鉴定由市鉴定中心统考或学院组织鉴定。
    5.鉴定工种
    凡开设国家职业资格考试的专业,毕业生可按照培养目标和专业设置确定鉴定的工种和等级;凡未开设国家职业资格考试的专业,毕业生可参加相近或相关专业的职业技能鉴定考试;学生也可根据自己志向与择业需要报考相应职业技能鉴定考试。
    6.收费标准
    根据山东省物价局、山东省财政厅《关于职业技能考核鉴定收费有关问题的批复》(鲁价费发〔2005〕174号)精神执行。
    7.鉴定考核方式
    为保证鉴定工作公平、公开、公正,提高鉴定质量,职业技能鉴定考核,实行教考分离、考评员交叉、轮换监考制度,对违纪者按学校有关考试规定处理。
    8. 学校实施毕业证书与国家职业资格证书“双证书”毕业制度。学生达到毕业最低合格学分,且取得国家职业资格证书者,学校给予发放毕业证。
    (二)工作程序
    1.鉴定站在省、市鉴定机构公布的鉴定时间内通知系部组织学生报名。
    2.参加鉴定考核的学生须由本人提出申请并到所在系部报名。
    3.各系部对申报鉴定考核的学生进行严格的思想政治表现和报考条件审核;资格审查合格者,汇总并报学院鉴定站。
    4.鉴定站汇总,确定考核组织类别,安排省统考或学院组织的相应工种的职业技能鉴定考务等工作。
    5.考核结果,由鉴定站汇总备案,并据此组织、申批证书。
    6.证书发放,参加职业技能鉴定合格的人员,颁发相应的国家职业资格证书;职业技能鉴定不合格人员需参加由鉴定站统一组织的补考,补考合格后颁发相应的国家职业资格证书。
    四、其它
    1.本办法自公布之日起试行。
    2.本办法由鉴定站解释。


 

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